Поднять паруса, следуя за мечтой в будущее


Время выпуска:

25 Mar,2023

Для помощи новым сотрудникам в быстром вхождении в Культура предприятия, повышения профессиональной квалификации и укрепления командной сплоченности, наша компания 25 марта проводит обучение для новых сотрудников.

----Компания 2023 года новая программа обучения сотрудников

Чтобы помочь новым сотрудникам быстро интегрироваться в корпоративную культуру, повысить профессиональные навыки и укрепить командный дух, наша компания 25 марта провела обучение для новых сотрудников. Новые сотрудники собрались вместе, чтобы начать свой новый карьерный путь. Темой этого обучения стало "Мечты в пути, создаем будущее вместе", с помощью систематизированных курсов и разнообразных форматов мероприятий была создана платформа для обучения, общения и роста новых сотрудников.

Послание будущему, объединение сил

В начале обучения генеральный директор компании Линь Цзычэнь присутствовал и произнес речь. Он от имени компании тепло приветствовал новых сотрудников и призвал всех ценить возможности, смело брать на себя ответственность и достигать взаимовыгодного результата в реализации личной ценности и развитии компании. Директор отдела Людских ресурсов Ли Сюгуй подробно рассказал об Истории компании, корпоративной культуре и стратегическом планировании на будущее, что дало новым сотрудникам более полное представление о компании.

Укрепление основ, повышение навыков

Курс обучения был насыщенным и разнообразным, охватывающим корпоративную культуру, правила и нормы, профессиональные навыки и другие аспекты. Компания пригласила внутренних опытных преподавателей, которые с помощью анализа случаев, групповых обсуждений и ролевых игр использовали интерактивное обучение, чтобы помочь новым сотрудникам быстро освоить основные навыки, необходимые для их должностей.

Признание выдающихся, взгляд в будущее

На выпускной церемонии компания отметила 8 студентов, которые проявили выдающиеся результаты в ходе обучения, и вручила сертификаты "Выдающийся студент". Представитель новых сотрудников в своем выступлении отметил: "Это обучение дало мне почувствовать важность и заботу компании о новых сотрудниках, я с полной энергией буду работать и вносить свой вклад в развитие компании." Директор отдела Людских ресурсов Ли Сюгуй в своем заключительном слове подчеркнул, что надеется, что новые сотрудники смогут применить полученные знания на практике и быстро вырасти в опору развития компании.

Тяньцзинь Баохэн Контрольные Устройства для Жидкостей Акционерное Общество  

25 марта 2023 года

Ключевое слово:

Укрепить линию безопасности, защищая жизнь и имущество

Для дальнейшего укрепления осознания пожарной безопасности среди всех сотрудников, повышения способности к экстренному реагированию на чрезвычайные ситуации и обеспечения безопасности жизни и имущества работников, наше учреждение 10 мая во второй половине дня организовало пожарную эвакуационную тренировку с участием всех сотрудников.

10 May,2024

Поднять паруса, следуя за мечтой в будущее

Для помощи новым сотрудникам в быстром вхождении в Культура предприятия, повышения профессиональной квалификации и укрепления командной сплоченности, наша компания 25 марта проводит обучение для новых сотрудников.

25 Mar,2023

Как правильно выбрать электрический привод клапана

Электрическое устройство электрического клапана является незаменимым оборудованием для реализации программного управления клапаном, автоматического управления и дистанционного управления, а его процесс движения может контролироваться размером хода, крутящего момента или осевой тяги. Поскольку рабочие характеристики и использование клапана электрического устройства зависят от типа клапана, спецификации работы устройства и положения клапана в трубопроводе или оборудовании, правильный выбор клапана электрического устройства имеет важное значение для предотвращения явления перегрузки (рабочий крутящий момент выше, чем крутящий момент управления).

28 Mar,2024